Résumés
Le métier de chef d’établissement en France est abordé par cinq experts issus de la recherche et de l’encadrement à différents niveaux. Tiraillés entre les héritages du passé et des modèles de management largement inspirés du monde de l’entreprise, les chefs d’établissements doivent se construire une identité nouvelle dans un contexte marqué par l’influence des comparaisons internationales, la diversité des contextes d’exercice et l’obligation croissante d’améliorer les résultats des élèves. Les débats explorent des aspects stratégiques de cette évolution, notamment en matière de développement d’une gestion autonome et responsable de l’établissement, ainsi que de pilotage pédagogique. Les pratiques professionnelles des chefs d’établissement français doivent évoluer pour s’adapter aux profondes transformations d’une école qui veut se moderniser tout en respectant les valeurs fondatrices de la République.
The position of school head in France is discussed by five experts from research and education policy makers at different levels. Torn between past traditions and the largely business-inspired management models, school heads must forge a new identity for themselves under the influence of international comparisons, in a context of diverse working environments and in view of the mounting pressure for ever better academic results. Their debates explore the strategic aspects of this change, particularly in terms of developing an independent and responsible school management method and of education management. The professional practices of French school heads must adapt to the profound changes taking place in schools that are endeavouring to keep up with the times whilst staying true to the founding values of the French Republic.
Se aborda aquí el oficio de jefe de establecimiento en Francia a través del punto de vista de cinco expertos, tanto investigadores como directivos de distintos niveles. A la vez fieles a las herencias del pasado y atraidos por unos modelos de management muy inspirados por el mundo de la empresa, los jefes de establecimiento deben construirse una identidad nueva en un contexto marcado por la influencia de las comparaciones internacionales, la diversidad de los contextos de ejercicio y la obligación creciente de mejorar los resultados de los alumnos. Los debates exploran aspectos estratégicos de esta evolución, sobre todo en materia de desarrollo de una gestión autónoma y responsable del establecimiento así como de pilotaje pedagógico. Las prácticas profesionales de los jefes de establecimiento franceses deben evolucionar para adaptarse a los profundas mutaciones de una escuela que quiere modernizarse respectando los valores fundamentales de la República.
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Entrées d’index
Mots-clés :
autonomie,
centralisation,
chef d’établissement,
collectivité locale,
enseignement privé,
enseignement public,
établissement d’enseignement,
personnel d’encadrement,
recrutement,
rôle de l’État,
gestion d’établissement scolaire,
gestion des ressources humaines,
conseil pédagogique,
leadership,
compétence,
formation continue,
responsabilité,
pilotage pédagogique,
professionnalisation,
formation,
management
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Extrait du texte
Ce document sera publié en ligne en texte intégral en septembre 2015.
Plan
S’agit-il d’un vrai « métier » ?
Les évolutions des établissements scolaires
La direction pédagogique des établissements
Aperçu du texte
Ghislaine Matringe : La direction des établissements scolaires est un sujet qui suscite actuellement un intérêt croissant dans de nombreux pays, chez les chercheurs et au niveau de l’OCDE. Cette question est souvent présentée comme une des priorités de l’action des pouvoirs publics, avec, semble-t-il, un consensus sur le rôle essentiel joué par le chef d’établissement pour améliorer les résultats du système éducatif et pour impulser, notamment, une dynamique pédagogique au service de la réussite des élèves. Où en est-on aujourd’hui en France ? Quatre experts ont accepté d’en débattre ensemble. Cette table ronde propose une réflexion sur le métier de chef d’établissement en France, à partir de trois axes : la réalité actuelle de ce métier, l’évolution des établissements scolaires, le rôle pédagogique du chef d’établissement.
S’agit-il d’un vrai « métier » ?
Anne Barrère : À partir de mon enquête qui portait sur des principaux de collèges, des proviseurs de lycées et de lycées professio...
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Pour citer cet article
Référence papier
Anne Barrère, Pascal Bolloré, Alain Bouvier, Ghislaine Matringe et Bernard Toulemonde, « Des identités professionnelles en construction », Revue internationale d’éducation de Sèvres, 60 | 2012, 65-80.
Référence électronique
Anne Barrère, Pascal Bolloré, Alain Bouvier, Ghislaine Matringe et Bernard Toulemonde, « Des identités professionnelles en construction », Revue internationale d’éducation de Sèvres [En ligne], 60 | septembre 2012, mis en ligne le 01 septembre 2015, consulté le 25 mai 2013. URL : http://ries.revues.org/2487
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Auteurs
Sociologue de l’éducation. Son parcours de recherche est marqué par une longue expérience dans le secondaire en tant qu’enseignante de lettres. L’objet principal de ses recherches porte sur le travail à l’école. Diplômée de l’Institut d’études politiques de Bordeaux, agrégée de lettres modernes, elle est aujourd’hui Professeure des universités au département des sciences de l’éducation de l’Université Paris 5, et chercheuse au laboratoire CERLIS, Centre de recherche sur les liens sociaux. Ses recherches ont porté sur le travail des élèves, des enseignants, puis des chefs d’établissement. Actuellement, ses travaux portent sur les tensions entre la culture scolaire et la culture juvénile.
Pascal Bolloré a une expérience d’une vingtaine d’années dans diverses fonctions de direction d’établissements. Personnel de direction depuis 1999, il a occupé quatre postes dans des contextes très différents : un lycée professionnel, un collège de près de 1 000 élèves en zone d’éducation prioritaire (ZEP) et zone violence et un lycée polyvalent dans la région parisienne. Depuis septembre 2011, il dirige la cité scolaire Hector Berlioz de Vincennes. Il est l’un des responsables du Syndicat national des personnels de direction (SNPDEN) et correspondant académique de l’Association Française des acteurs de l’Education (AFAE).
Professeur émérite des universités de Poitiers (France) et Sherbrooke (Québec), a été recteur d’académie, directeur d’IUFM. Rédacteur en chef de la Revue internationale d’éducation de Sèvres, il a publié de nombreux ouvrages notamment sur la gouvernance des systèmes éducatifs, et s’intéresse également au management des établissements secondaires. Ancien membre du Haut Conseil de l’éducation, il est président d’honneur de l’Association française des acteurs de l’éducation (AFAE) et directeur de collection.
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Ghislaine Matringe a été professeur de lettres en France, au Maroc dans un centre de formation de professeurs puis au Gabon comme conseillère pédagogique chargée d’inspection. Chef d’établissement de quatre établissements, dont deux gros lycées à Paris et Toulouse, elle a ensuite été conseillère dans des cabinets ministériels, puis Inspectrice générale de l’éducation nationale en 2004, avant d’être nommée directrice de l’encadrement au ministère pendant deux ans, chargée notamment de la gestion nationale des 14 000 personnels de direction. Elle est auteur ou coauteur de plusieurs rapports de l’inspection générale sur le fonctionnement des établissements, les contrats d’objectifs, le métier d’inspecteur, l’évaluation de la mise en place de réformes pédagogiques.
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Juriste, a occupé plusieurs fonctions de grande responsabilité au ministère de l’Éducation nationale, en tant que recteur, directeur d’administration centrale, inspecteur général. Auteur de nombreux rapports et études, il est un expert reconnu du système éducatif français.
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