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Dossier - Formation professionnelle et employabilité

L’engagement des entreprises dans le dispositif de formation professionnelle en Allemagne

The engagement of business in Germany’s vocational training system
El compromiso de las empresas en el dispositivo de formación profesional en Alemania
Isabelle Le Mouillour et Marthe Geiben
p. 63-72

Résumés

La formation professionnelle duale en Allemagne ne saurait fonctionner sans l’engagement des acteurs représentant le monde professionnel. Entreprises, associations professionnelles, chambres consulaires, organisations syndicales sont partie prenante au même titre que les ministères fédéraux et les ministères des Länder en charge de la formation et de l’éducation. La coopération tripartite est en fait une coresponsabilité établie législativement. Cet article donne un aperçu des différents domaines d’action et de responsabilité des acteurs du monde professionnel.

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Extrait du texte

Ce document sera publié en ligne en texte intégral en avril 2018.

Plan

Le système de formation professionnelle duale
Responsabilité partagée
Financement de la formation professionnelle
La définition des besoins et contenus des règlements en formation duale
Le monde professionnel comme lieu de formation
Insertion sur le marché du travail

Aperçu du texte

Depuis quelques années, le modèle de formation professionnelle duale connaît un regain d’intérêt qui semble être justifié par le faible taux de chômage que connaissent les diplômés du système dual en Allemagne. Les liens institutionnalisés entre les acteurs publics du système de formation et les acteurs du monde professionnel semblent jouer en faveur d’une meilleure orientation de la formation vers les besoins du marché du travail. L’Allemagne compte environ 438 000 entreprises actives en formation professionnelle initiale, dont une large proportion de PME (environ 97 % des entreprises formatrices ont moins de 249 salariés ; 49 % moins de 9 salariés), 20,7 % des entreprises allemandes participaient ainsi à la formation duale de niveau initial en 2013 (BIBB, 2015).

Le système de formation professionnelle duale en Allemagne comptait environ 1,5 million d’apprentis dans 327 métiers à formations réglementées (Ausbildungsberufe) qui mènent à des postes d’employés et d’ouvriers qualifiés e...

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Pour citer cet article

Référence papier

Isabelle Le Mouillour et Marthe Geiben, « L’engagement des entreprises dans le dispositif de formation professionnelle en Allemagne », Revue internationale d’éducation de Sèvres, 71 | 2016, 63-72.

Référence électronique

Isabelle Le Mouillour et Marthe Geiben, « L’engagement des entreprises dans le dispositif de formation professionnelle en Allemagne », Revue internationale d’éducation de Sèvres [En ligne], 71 | 2016, mis en ligne le 01 avril 2018, consulté le 25 septembre 2017. URL : http://ries.revues.org/4606 ; DOI : 10.4000/ries.4606

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Auteurs

Isabelle Le Mouillour

Isabelle Le Mouillour dirige la division « Internationalisation, monitoring et veille des systèmes de formation professionnelle » au sein de l’Institut fédéral allemand de la formation professionnelle (BIBB) depuis 2012. Elle mène des études comparatives sur des sujets liés à l’agenda européen pour la formation professionnelle, tels que l’apprentissage en Europe, la gouvernance des systèmes, le développement des systèmes d’éducation et de formation. Elle a auparavant travaillé au Cedefop sur le développement des cadres de certification, des systèmes de crédits et l’approche par les acquis d’apprentissage en formation professionnelle. Courriel : LeMouillour@bibb.de

Marthe Geiben

Marthe Geiben travaille depuis 2010 à l’Institut fédéral de la formation professionnelle (BIBB) (Allemagne) dans la division « Internationalisation, monitoring et veille des systèmes de formation professionnelle ». Elle est spécialiste des questions relatives aux débuts de carrière et aux processus de réforme de la formation professionnelle dans le cadre des coopérations et projets internationaux. Son doctorat (Université des sciences de l’éducation de Fribourg) portait sur la comparaison des systèmes de formation professionnelle initiale et continue en France et en Allemagne. Courriel : Geiben@bibb.de

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Droits d’auteur

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